พบผลการค้นหา 6 รายการ

ค้นหา :: ความเท่าเทียมทางเพศ

ยิ่งใหญ่และอบอุ่น! 23 คู่รัก LGBTQIAN+ สร้างปรากฏการณ์ครั้งสำคัญ ร่วมจดทะเบียนสมรสเท่าเทียมครั้งแรกในไทย ที่งาน 'Hua Hin Grand Inter Pride 2025'
ยิ่งใหญ่และอบอุ่น! 23 คู่รัก LGBTQIAN+ สร้างปรากฏการณ์ครั้งสำคัญ ร่วมจดทะเบียนสมรสเท่าเทียมครั้งแรกในไทย ที่งาน 'Hua Hin Grand Inter Pride 2025'
24 ม.ค. 2568
558 2
ทรู คอร์ปอเรชั่น คว้า 2 รางวัล 'UN Women 2024 Thailand WEPs Awards' ต้นแบบผู้นำหญิง - สถานที่ทำงาน สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ
ทรู คอร์ปอเรชั่น คว้า 2 รางวัล 'UN Women 2024 Thailand WEPs Awards' ต้นแบบผู้นำหญิง - สถานที่ทำงาน สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ
15 ต.ค. 2567
258 0
เปิดใจนักสื่อสารด้านความยั่งยืนกับเรื่องความหลากหลายในทุกมิติชีวิต จากเด็กที่เติบโตในสองวัฒนธรรม สู่ผู้ริเริ่มส่งเสียงให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศในองค์กร
เปิดใจนักสื่อสารด้านความยั่งยืนกับเรื่องความหลากหลายในทุกมิติชีวิต จากเด็กที่เติบโตในสองวัฒนธรรม สู่ผู้ริเริ่มส่งเสียงให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศในองค์กร
4 มิ.ย. 2567
670 14
เคทีซี จับมือ ครอสพัทยาโอเชียนเฟียร์ เปิดเวทีเสวนาสานต่อความเท่าเทียมทางเพศ ระดมความเห็นวางกลยุทธ์สร้างความเท่าเทียมจากพัทยาสู่สากล
เคทีซี จับมือ ครอสพัทยาโอเชียนเฟียร์ เปิดเวทีเสวนาสานต่อความเท่าเทียมทางเพศ ระดมความเห็นวางกลยุทธ์สร้างความเท่าเทียมจากพัทยาสู่สากล
24 พ.ค. 2567
338 0
บีเจซี ขึ้นแท่นผู้นำของโลกและที่ 1 ของประเทศไทย ในการสนับสนุนความเสมอภาคทางเพศ
บีเจซี ขึ้นแท่นผู้นำของโลกและที่ 1 ของประเทศไทย ในการสนับสนุนความเสมอภาคทางเพศ
29 เม.ย. 2567
17,106 29
กลุ่มทรูเดินหน้าส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ มอบรางวัลผู้ชนะการประกวดคลิปวิดีโอ“#เท่าเทียมที่แท้ทรู” ผ่านแพลตฟอร์ม TikTok
กลุ่มทรูเดินหน้าส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ มอบรางวัลผู้ชนะการประกวดคลิปวิดีโอ“#เท่าเทียมที่แท้ทรู” ผ่านแพลตฟอร์ม TikTok
4 ต.ค. 2565
805 30
ดีแทค เปิดผลศึกษามุมมองคน Gen Z ผ่านบรรทัดฐานใหม่ ชี้ ‘มาตรฐานความงาม ความเท่าเทียมทางเพศ และการคุกคามทางเพศ’ หยุด #ให้ไซเบอร์บูลลี่จบที่รุ่นเรา
ดีแทค เปิดผลศึกษามุมมองคน Gen Z ผ่านบรรทัดฐานใหม่ ชี้ ‘มาตรฐานความงาม ความเท่าเทียมทางเพศ และการคุกคามทางเพศ’ หยุด #ให้ไซเบอร์บูลลี่จบที่รุ่นเรา
10 ม.ค. 2565
1,336 32
ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย คว้ารางวัลจากสองเวที เน้นย้ำความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ในฐานะ ‘บริษัทที่น่าทำงานมากที่สุดแห่งปี’ 3 ปีซ้อน และองค์กรดีเด่นด้านความเท่าเทียมทางเพศ
ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย คว้ารางวัลจากสองเวที เน้นย้ำความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ในฐานะ ‘บริษัทที่น่าทำงานมากที่สุดแห่งปี’ 3 ปีซ้อน และองค์กรดีเด่นด้านความเท่าเทียมทางเพศ
9 ธ.ค. 2564
934 0